Masterclass

Teamkracht

Met drie collega's = laagste tarief
Vrijdag 9 april 2027 Veenendaal Tickets vanaf 349,-

Bouw aan teamkracht in de dagelijkse realiteit van de kinderopvang

Aanmelden Programma
Teamkracht. Een kleurrijke piramide met poppetjes

2

e

editie

8.3

gemiddelde beoordeling

135

deelnemers gingen je voor

4

topsprekers

Een deelnemer in de zaal heeft een catchbox met een microfoon erin om een centrale vraag te stellen
In het kort

Bouwen aan een sterk team in de kinderopvang

Verschillende groepen, meerdere locaties en teams die regelmatig veranderen. Tel daar verschillen in ervaring, verwachtingen en manieren van communiceren bij op en écht samenwerken als één team is niet altijd vanzelfsprekend.

Hoe zorg je voor verbinding, eigenaarschap en werkplezier? Hoe maak je van eilandjes één team en stimuleer je medewerkers om zelf te denken en te doen?

Na een succesvolle eerste editie is de masterclass Teamkracht terug in 2027 met een gloednieuw programma!

Ontdek wat medewerkers nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen, elkaar op te zoeken en samen verder te komen. Leer hoe je vastgelopen patronen doorbreekt en medewerkers samen in beweging krijgt. Direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.

Want in een sector met hoge werkdruk, maakt teamkracht het verschil.

Voor wie

Voor managers, leidinggevenden, locatie en regiomanagers en pedagogisch coaches in de kinderopvang die willen bouwen aan sterke teams.

Wat leer je?

  • Hoe je medewerkers meekrijgt als je te maken hebt met weerstand.
  • Hoe je rekening houdt met verschillende persoonlijkheden, voorkeuren en communicatiestijlen.
  • Hoe je medewerkers stimuleert om zelf na te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
  • Hoe je zorgt dat collega’s zich verbonden blijven voelen, ook bij drukte, wisselingen en verschillende werklocaties.

Wat neem je mee naar huis?

Concrete handvatten voor situaties die je als manager of coach in de kinderopvang dagelijks tegenkomt. Je leert hoe je vastgelopen patronen doorbreekt, verantwoordelijkheid meer bij het team legt en collega’s helpt elkaar beter te vinden. Praktisch en direct toepasbaar in jouw eigen team.

Miriam Boer geeft een workshop
Een bord met daarop post its, tijdens een workshop
Een deelnemer in een plenaire zaal stelt een vraag. hierbij praat ze door een roze catchbox met microfoon erin
Deelnemers houden een papiertje met daarop een tekst omhoog tijdens een workshop
Joanna Brands geeft een workshop
Deelnemers zitten in een zaal naar een lezing te luisteren
Deelnemers plakken post it op een muur tijdens een workshop
Deelnemers halen een jus d'orange bij Van Der Valk Veenendaal
Deelnemers nemen een foto met elkaar bij de photobooth
Joanna Brands geeft een workshop
Deelnemers zitten in een zaal naar een lezing te luisteren
Deelnemers plakken post it op een muur tijdens een workshop
Deelnemers halen een jus d'orange bij Van Der Valk Veenendaal
Deelnemers nemen een foto met elkaar bij de photobooth
Programma

4 bouwstenen voor een team dat samen in beweging komt

  • De starttijd van het evenement is 9.00
    Ontvangst en registratie
  • De starttijd van het evenement is 9.30
    Opening De sprekers zijn Sophie van Hogendorp, dagvoorzitter en hoofdredacteur KinderopvangTotaal
  • De starttijd van het evenement is 9.40
    Hoe krijg je medewerkers mee als er weerstand is? De sprekers zijn Annemarie Mars, veranderkundige en auteur van 'De functie van frictie'

    Je wilt iets veranderen, maar een medewerker ziet vooral waarom het niet kan. Afspraken worden niet nagekomen of iemand reageert steeds afwijzend op nieuwe ideeën. Je kunt dan nog meer uitleggen, overtuigen of druk zetten. Maar vaak wordt de weerstand daardoor juist groter. 

    Hoe blijf je als manager of coach duidelijk als iemand niet mee wil? En hoe voorkom je dat een lastig gesprek verandert in een strijd? 

    Je leert: 

    • Waar weerstand en irritatie vandaan komen en hoe je ermee omgaat.
    • Hoe je verantwoordelijkheid neemt en je gedrag verandert.
    • Hoe je duidelijk zegt wat je wilt en sterke relaties opbouwt, ook als het lastig wordt.
  • De starttijd van het evenement is 10.50
    Pauze
  • De starttijd van het evenement is 11.10
    Waarom werkt dezelfde aanpak niet bij iedereen? De sprekers zijn Michelle van Stijn, spreker, trainer en coach in gedrag, communicatie en samenwerking

    De ene collega wil direct weten wat er moet gebeuren. Een ander wil eerst begrijpen waarom iets nodig is. De één neemt gemakkelijk het voortouw, terwijl een ander liever afwacht. En wat op een goede dag prima werkt, kan op een stressvolle dag ineens voor irritatie zorgen.

    We verschillen in hoe we communiceren, beslissingen nemen en reageren op anderen. Maar ook stress heeft invloed op ons gedrag. Hoe reageert iemand onder druk? Wat gebeurt er als de werkdruk oploopt? En waarom kun je op een minder goede dag soms zo anders reageren dan normaal?

    Michelle van Stijn laat aan de hand van verschillende gedragsstijlen zien waarom dezelfde aanpak niet bij iedereen werkt. Je ontdekt wat jouw eigen voorkeursstijl betekent voor de manier waarop je communiceert en leiding geeft. Ook kijk je naar wat stress met gedrag doet en hoe je daar als manager of coach rekening mee kunt houden. Zo leer je beter aansluiten bij wat medewerkers nodig hebben, juist wanneer de spanning oploopt.

    Je leert:

    • verschillende gedragsstijlen herkennen en begrijpen hoe gedrag onder stress kan veranderen;
    • ontdekken wat jouw eigen voorkeursstijl is en hoe jij reageert op goede en minder goede dagen;
    • je communicatie, feedback en manier van aanspreken aanpassen aan de ander, ook wanneer de werkdruk hoog is.
  • De starttijd van het evenement is 12.20
    Lunch
  • De starttijd van het evenement is 13.20
    Hoe krijg je medewerkers zelf in beweging? De sprekers zijn Jorg Damen, arbeids- en organisatiepsycholoog

    Een medewerker komt met een probleem en kijkt vervolgens naar jou voor de oplossing. In het team wordt veel besproken, maar weinig opgepakt. Of het zijn steeds dezelfde collega’s die initiatief nemen.

    Voor je het weet ben jij degene die oplossingen bedenkt, conflicten oplost en achter afspraken aan gaat. Dat helpt misschien op dat moment, maar het kan er ook voor zorgen dat medewerkers minder zelf gaan nadenken en handelen.

    Jorg Damen laat zien welke patronen ervoor zorgen dat verantwoordelijkheid bij de manager of coach blijft liggen. Hij gaat in op eigenaarschap, aanspreekcultuur en de rol die jij zelf hebt in het gedrag van een team. Je ontdekt wat je anders kunt doen zodat medewerkers meer zelf oppakken.

    Je leert:

    • herkennen wanneer je onbedoeld te veel verantwoordelijkheid van medewerkers overneemt;
    • gesprekken zo voeren dat medewerkers zelf nadenken over oplossingen en vervolgstappen;
    • patronen van klagen, afwachten en terugleggen doorbreken en vervangen door actie en duidelijke afspraken.
  • De starttijd van het evenement is 14.30
    Pauze
  • De starttijd van het evenement is 15.00
    Hoe zorg je dat collega’s zich verbonden blijven voelen? De sprekers zijn Merijn Ruis, toegepast psycholoog, spreker en auteur

    Parttimers, verschillende groepen, wisselende roosters en soms meerdere locaties. Collega’s werken samen, maar zien elkaar lang niet altijd. Als daar werkdruk, ziekte of veranderingen bij komen, kan het contact met elkaar gemakkelijk naar de achtergrond verdwijnen.

    Terwijl juist dat contact belangrijk is voor een sterk team. Mensen willen gezien en gehoord worden. Ze willen het gevoel hebben dat ze erbij horen en op anderen kunnen rekenen.

    Merijn Ruis laat zien wat sociale verbinding met mensen doet en waarom kleine momenten van contact zoveel verschil kunnen maken. Met inzichten uit de psychologie, voorbeelden en interactie kijkt hij naar wat mensen nodig hebben om zich onderdeel van een groep te voelen.

    Je leert:

    • wat ervoor zorgt dat medewerkers zich gezien, gehoord en onderdeel van het team voelen;
    • hoe kleine gewoontes en contactmomenten de verbinding tussen collega’s kunnen versterken;
    • hoe aandacht, waardering en elkaar om hulp vragen bijdragen aan een prettiger en sterker team.
  • De starttijd van het evenement is 16.00
    Afsluiting met borrel
Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.

Verbinding |

Eigenaarschap |

Teamkracht |

Sprekers

4 topsprekers met elk hun eigen expertise

Spreker
Michelle van Stijn
Spreker, trainer en coach in gedrag, communicatie en samenwerking

Michelle van Stijn is spreker, trainer en coach in gedrag, communicatie en samenwerking. Ze werkt al ruim tien jaar met DISC en begeleidt teams en leidinggevenden bij het herkennen van gedragsstijlen en het verbeteren van hun communicatie. In haar lezingen vertaalt ze verschillen tussen mensen naar praktische inzichten voor de dagelijkse samenwerking.
Spreker
Jorg Damen
Jorg Damen
Arbeids- en organisatiepsycholoog

Jorg Damen is arbeids- en organisatiepsycholoog en geeft al ruim dertien jaar training en advies op het snijvlak van gedragsverandering, werk en psychologie. Jorg volgde diverse trainersopleidingen, doceerde communicatievakken op verschillende universiteiten en werkte veel binnen de zorg en welzijnssector. Daar specialiseerde hij zich in aanspreekcultuur, groepsdynamiek en leiderschap in zorg en welzijn.

Tegenwoordig werkt hij fulltime als “Dynamiek Dokter” vanuit zijn eigen bedrijf. Hij houdt zich hoofdzakelijk bezig met trainingen, teamcoaching en lezingen rondom thema’s als aanspreekcultuur, weerstand, teamontwikkeling, werkdruk, emotiemanagement en positieve psychologie. Hij wordt vaak gevraagd door teams of instellingen om “de neuzen dezelfde kant op te krijgen
Spreker
Annemarie Mars
Annemarie Mars
Veranderkundige en auteur van 'De functie van frictie'

Annemarie Mars is een bevlogen veranderkundige die al bijna 30 jaar middenin de weerbarstige veranderpraktijk staat. Als adviseur en spreker helpt ze bestuurders, directeuren en managers met het ruimte, richting en sturing geven aan veranderingen die echt verschil maken. Annemarie publiceert onafgebroken over de inzichten die ze in haar werk opdoet en heeft meerdere (bekroonde) boeken geschreven, waaronder de bestseller ‘Hoe krijg je ze mee?’, Jongleren met Loyaliteiten en Vat op verandering. In 2021 verscheen haar nieuwe boek: De functie van frictie. Over haar gedachtegoed geeft ze met veel plezier lezingen en masterclasses en met haar talent om diepgaande kennis op nuchtere wijze voor het voetlicht te brengen heeft ze zo al duizenden leiders aan het denken gezet over hun leiderschap aan verandering.
Spreker
Merijn Ruis
Toegepast psycholoog, spreker en auteur

Spreker
Sophie van Hogendorp
Sophie van Hogendorp
Dagvoorzitter en hoofdredacteur KinderopvangTotaal
KinderopvangTotaal

Sophie van Hogendorp is hoofdredacteur en uitgever van de vaktitels KinderopvangTotaal, KinderopvangTotaal Op de groep en KinderopvangTotaal Management. Vanuit haar functie als hoofdredacteur treedt ze regelmatig op als professioneel dagvoorzitter.
van 5 sprekers gezien
Reviews

Beoordeeld met een 8.3

Beoordeling: 4.5 van de 5 2303 beoordelingen

Dit is waarom andere deelnemers enthousiast waren over de vorige editie.

Leuke afwisseling van verschillende onderwerpen. Sprekers die het op een enthousiaste manier besproken, leuke afwisseling van luisteren en interactie. Leuk het contact wat gezocht wordt met het publiek!
Oud deelnemer
Relevant en praktische tips. De manier van presenteren sprak mij erg aan met een vleugje humor en herkenbare situaties. Dat naast de theorie was prettig.
Oud deelnemer
Zeer enthousiaste sprekers met vernieuwende onderwerpen.
Oud deelnemer
Erg interessante sprekers! Ik heb van elke spreker wel dingen meegenomen en kan hier gelijk wat mee, heel erg fijn. Daar kwam ik voor! Goede indeling ook! Fijn dat er aan het einde gekozen is voor een energieke afsluiter, zo kakt niemand in ;)
Oud deelnemer
Inspirerende sprekers. Duidelijk, inhoudelijk, precies lang genoeg per spreker. Veel praktische tips. En afwisselende onderwerpen, maar toch met een overlap gebracht. Heel goed.
Oud deelnemer
Goede sprekers, veel variatie, goede afwisseling, voldoende interactief
Oud deelnemer
Videos

Benieuwd naar een sfeerimpressie?

Neem snel een kijkje!
Praktische informatie

Vrijdag 9 april 2027

Prijzen

  • Standaard
    €449
  • Abonnees
    €399
  • Vroegboek
    €349
  • Groepstarief
    €349
Tarieven zijn exclusief btw.
Bekijk de annuleringsvoorwaarden

Inbegrepen

  • Onafhankelijke inhoud
  • Programma ontwikkeld met input uit het werkveld
  • Lunch, koffie, thee en tussendoortjes
  • Presentaties digitaal na afloop

Locatie

Van der Valk Veenendaal
Bastion 73
3905 NJ Veenendaal

Bereikbaarheid

Je kunt geheel kosteloos gebruik maken van de parkeergarage. De locatie ligt op slechts 10 minuten lopen vanaf station Veenendaal-De Klomp.

Van Der Valk Hotel Veenendaal

FAQ & Contact

  • Hoe kan ik betalen voor mijn deelname?

    Betalen kan via iDeal, creditcard of op factuur. De factuur wordt verstuurd vanuit Springer Media B.V., waarvan BSL Media & Learning onderdeel is.

  • Hoe werkt een groepsaanmelding?

    Vul de gegevens van de eerste deelnemer in en klik op ‘Opslaan en extra persoon toevoegen’. Herhaal dit voor alle deelnemers. Klik daarna op ‘Aanmelden en betalen’, vul de betaalgegevens in en kies een betaalwijze.

  • Hoe kan ik een wijziging aanbrengen op mijn factuur?

    Nodig om factuurgegevens te wijzigen? Stuur een e-mail naar de klantenservice via aanmelder@bsl.nl met het factuurnummer en de juiste gegevens.

  • Hoe meld ik iemand aan voor het groepstarief als er al aanmeldingen zijn gedaan?

    Het is niet mogelijk om zelf tarieven aan te passen. Neem contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl) voor hulp bij het aanmelden van extra deelnemers tegen groepstarief.

  • Ik ben verhinderd op de dag van het evenement. Kan ik mijn deelname verplaatsen naar een andere datum?

    Of je deelname verplaatst kan worden is maatwerk. Dit hangt af van de reden van verhindering en of het evenement op een later moment opnieuw plaatsvindt. Neem hiervoor contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl).

Ga ervoor

Klaar om je in te schrijven?

Aanmelden